Основы трудоустройства иностранцев

На данный момент вопрос трудоустройства иностранных граждан стоит очень остро, так как Украина нуждается в подготовленных кадрах, особенно в различных высокотехнологических сферах. Однако, пригласить и официально устроить иностранца непросто. Для начала придется пройти процедуру получения специального разрешения, а выдают его весьма неохотно, ведь juridicheskij-supermarket.ua повышает конкуренцию на рынке труда для украинских граждан.

Трудовую деятельность иностранца в Украине помимо ее законодательства еще регулирует огромное количество различных международных договоров, соглашений и конвенций. Соответственно, украинские работодатели должны брать их всех во внимание, чтобы не нарушить установленные правила, которые гарантируют соблюдение прав иностранного гражданина при его трудоустройстве в Украине. Общая численность подобных международных документов превышает пять десятков, поэтому перед приглашением иностранца для работы нужно основательно подготовиться.

Процедура оформления разрешения

Технически процедура оформления нужных документов начинается с посещения центра занятости, где представитель работодателя должен для начала оставить информацию о существующей открытой вакансии. Это делается для того чтобы сотрудники службы проверили наличие квалифицированных специалистов в Украине, которые ищут подобную работу. Если центр занятости не сможет предложить актуальные кадры, то вероятность того, что украинская сторона получит специальное разрешение и сможет пригласить иностранца значительно возрастут. На анализ украинского рынка труда у центра занятости будет 15 дней. Если за этот срок подходящий сотрудник не будет найден, то представитель работодателя может обратиться в центр занятости, предоставив заявление и необходимые для оформления разрешения документы, среди которых должны быть:

• копия трудового контракта;
• копии документов, которые могут подтвердить уровень квалификации приглашаемого специалиста;
• справка из контролирующих органов, которая подтверждает отсутствие у приглашаемой стороны задолженности по обязательным налоговым и социальным платежам;
• чек, демонстрирующий, что была уплачена специальная госпошлина.

В отдельных случаях могут понадобиться дополнительные документы, которые запросит ЦЗ. При оформлении документов на трудоустройство россиян теперь, видимо, придется проходить ту же процедуру, что и для других иностранцев. Это касается не только получения разрешения на работу, но и других документов, регулирующих отношения с иностранными гражданами. К примеру, чтобы проживать в стране длительный срок, придется уже оформлять juridicheskij-supermarket.ua.